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「なぜ？」と考えることが好き

マーケティングリサーチャーとはどんな仕事？

マーケティングリサーチャーは、市場や消費者に関するデータを収集・分析し、企業の意思決定や戦略策定に活用する仕事です。

消費者のニーズや嗜好、市場動向などを調査し、市場分析や競合分析を行い、調査手法やデータ分析技術を駆使して、貴重な情報や洞察を提供し、ビジネスの成功に貢献します。

「なぜ？と考えること」がなぜマーケティングリサーチャーに必要か？

マーケティングリサーチャーの仕事は、様々な情報を収集しますが、完全な情報というものはなく、今ある情報の中から「仮説思考」を持って情報整理をする必要があります。

このデータがあるということは、○○という仮説が立てられる。なぜなら…。

という形で、どんどん情報整理をする必要があり、そのためには「なぜこうなるのだろう？」という疑問を持つ力が必要不可欠です。

「なぜ？」と「こうではないか？」という仮説を立てる力を持つことは、優秀なマーケティングリサーチャーの素養の1つと言えるかもしれません。

現職マーケティングリサーチャーに聞く
なぜ？と考えることの重要性

顧客から依頼を受けてマーケティングリサーチを行うQO株式会社に協力いただき、現役マーケティングリサーチャーの皆様になぜ？と考えることの重要性を聞いてみました。

ロジックを徹底的に考える必要がある

マーケティングリサーチャーの仕事はロジックを考えることが必要となり、論理的思考力が必要になります。

その他にも想像力も重要で、調査対象者になり切って、どんな選択肢が考えられるだろうか？質問が答えにくくないか？

調査を依頼したクライアント視点で知りたいことが分かりやすくなっているか？課題に答えを出しているか？

など、徹底的に考え抜く姿勢という点で「なぜ？」と考えられるか、考え抜けるかが大事だと思います。

疑うことも重要

数字を整理し、情報を顧客に届けることから、マーケティングリサーチャーの仕事はミスが許されません。

「なぜ？」というところに通じるかなと思うのですが、「猜疑心」が重要かなと思っています。

結果の読み解きの中で、これおかしくないか？と思う気持ちや本当にこれで合っているか？と考えることで、再度チェックをしてミスを潰せることもありますし、数字を扱う仕事として、疑問を持ち続けることは重要だと思います。

見落としてしまいがちな点に気付ける

何事にも探求心を持つことで、見落としてしまいがちな問題点や、取り上げた方が良い課題に気付けたりします。

なぜ？と考えながら仕事ができる人は、マーケティングリサーチの仕事に没頭出来て、仕事が楽しめると思います。

「なぜ？」を考える社員が活躍する
QO株式会社の社員インタビュー

今回協力いただいたマーケティングリサーチ専門企業、QO株式会社にて「なぜ？」と考えながらリサーチ業務に取り組む社員の皆様にインタビューをさせていただきました。

仮説思考を持って、顧客のマーケティング活動支援を行っている活躍社員の皆様がどのような考えで業務に取り組んでいるのか？

ぜひ参考にしてください。

QO株式会社で
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リサーチャーのインタビュー
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QO株式会社の求人例

年収 400万円〜 727.2万円

賞与年2回

年間休日122日

原則テレワーク

募集背景	当社は過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。 2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。ミッションを共に実現できる仲間を募集しています。経験未経験・転職の時期を問わず、当社にご興味を持ってくださった方は、ぜひご気軽にご応募ください。
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応募資格	大卒以上事業会社での正社員経験（年数不問）コミュニケーション力の高い方積極的、意欲的に仕事に取り組める方本ポジション、及びマーケティングリサーチという業種への強い興味、関心法人営業経験またはマーケティング関連業務経験（2年以上）
QOで働くメリット	博報堂のマーケティングナレッジとマクロミルの豊富なデータアセットに基づいて一流のマーケッターを目指せる自らの戦略提案で顧客のマーケティング課題の解決をする実績を得られる普遍的なマーケティングスキルを身に着けられるデータ分析を極めて、市場価値を高めることができる
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給与	年収 400万円〜 727.2万円 ※経験者は給与幅が上がります。昇給年1回（7月）賞与年2回（3月・9月）
勤務地	東京都中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル9F ※原則テレワーク
働く環境	定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せて博報堂グループへの研修参加もあります。産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。
休日休暇	完全週休2日制（土日） ※年間休日122日祝日リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ※1年目は入社日に応じて変動年末年始（12/29～1/3）有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇他
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入在宅勤務整備（一律手当有）通勤手当（出社日数に応じて実費支給）確定給付企業年金基金加入全国情報サービス産業厚生年金基金加入退職金制度（入社1年以上で支給対象）慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）リファラル採用祝金（紹介者・入社者）アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有永年勤続休暇（15年以降、5年毎） MVP表彰（賞金有）再入社支援制度再雇用制度（現在再雇用64歳まで）※段階的に定年年齢引き上げ社用携帯貸与 PC貸与（Let's note等）社内自販機・休憩ルームフリーアドレス服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100％
選考プロセス	書類選考面接（担当）面接（役員）内定 ※1次面接は、オンライン（Zoom）

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