想像力が豊か

当社は過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。

昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、
これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。

これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、
マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。

2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、
生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、
『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。

ミッションを共に実現できる仲間を募集しています。

経験未経験・転職の時期を問わず、当社にご興味を持ってくださった方は、ぜひご気軽にご応募ください。

• データ起点の戦略を考えることが得意な方
• 商品企画やデータ分析、Web関連、販売促進等のマーケティング領域での業務経験をお持ちの方
• 大学時代にマーケティングや統計学を専攻されていた方
• 分析ツール（SPSS、Rなど）の使用経験がある方

求める人物像

• 世の中の様々な商品やサービス、消費者行動などに対する知的好奇心が強い方
• マーケティングやリサーチ、インサイト業界でキャリアを積んでいきたい方
• ロジカルに物事を考えることが好きな方

• リサーチ業界で働いたことがない・全く異なる業界で働いていた
• クライアントへの戦略提案経験がない
  （入社後、ベーススキルを身に着けられるようにサポートいたします）

• 大卒以上
• 事業会社での正社員経験（年数不問）
• コミュニケーション力の高い方
• 積極的、意欲的に仕事に取り組める方
• 本ポジション、及びマーケティングリサーチという業種への強い興味、関心
• 法人営業経験またはマーケティング関連業務経験（2年以上）

• 博報堂のマーケティングナレッジとマクロミルの豊富なデータアセットに基づいて一流のマーケッターを目指せる
• 自らの戦略提案で顧客のマーケティング課題の解決をする実績を得られる
• 普遍的なマーケティングスキルを身に着けられる
• データ分析を極めて、市場価値を高めることができる

         
• 年収 400万円 〜 727.2万円
  ※経験者は給与幅が上がります。
• 昇給年1回（7月）
• 賞与年2回（3月・9月）

• 定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です
• 社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せて博報堂グループへの研修参加もあります。
• 産休・育休・時短制度を整えています。
  女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。
• 在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。

• 完全週休2日制（土日）
  ※年間休日122日
• 祝日
• リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
  ※1年目は入社日に応じて変動
• 年末年始（12/29～1/3）
• 有給休暇（入社日に1～10日付与）
  ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇

• 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
  ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
• 在宅勤務整備（一律手当有）
• 通勤手当（出社日数に応じて実費支給）
• 確定給付企業年金基金加入
• 全国情報サービス産業厚生年金基金加入
• 退職金制度（入社1年以上で支給対象）
• 慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
• リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
• アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）
• 保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有
• 永年勤続休暇（15年以降、5年毎）
• MVP表彰（賞金有）
• 再入社支援制度
• 再雇用制度（現在再雇用64歳まで）※段階的に定年年齢引き上げ
• 社用携帯貸与
• PC貸与（Let's note等）
• 社内自販機・休憩ルーム
• フリーアドレス
• 服装オフィスカジュアル
★育休後復帰率100％

1. 書類選考
2. 面接（担当）
3. 面接（役員）
4. 内定
※1次面接は、オンライン（Zoom）