マーケティングリサーチの全体の流れ

集計・分析工程とは

実査工程で調査が完了したら、収集したデータの集計・分析を行います。

「リサーチ」という言葉だけを見ると、実査までが重要工程のように思えますが、この分析工程がマーケティングに活用できるリサーチとなるか?を分けます。

データはただ集めただけでは、あまり役に立ちません。集めたデータを様々な切り口で分析することでデータの持つ「意味」が見えてきます。

ここでどのように集計・分析をするのか?がマーケティングリサーチャーの腕の見せ所です。

集計・分析工程の詳細工程

集計仕様の検討・作成

アンケート調査などで収集したデータを要約する作業を「集計」と言います。

集計では、データの「度数」(何人の人があてはまるのか、どのように回答したのか)や「割合」(何%の人があてはまるのか、どのように回答したのか)を計算し、結果をまとめます。

通常、アンケート調査で収集した回答データは、1行につき1人の回答者の回答結果が記載されています(これをローデータと呼びます)。

ローデータを見ることで、各回答者がどのように回答したかを把握することができますが、単にデータを眺めるだけでは、「全体のうち何人がxxと回答したのか?」や「全体のうち何%がxxと回答したのか?」などの全体像を把握することは困難です。

そのため、「集計」は、回答者全体を理解する上での最初のステップとなります。

集計には大きく分けて、「単純集計」と「クロス集計」の2種類があります。

単純集計

アンケート調査によって収集した回答データを、設問ごとに集計する作業が「単純集計(Grand Total)」。

また、「Grand Total」の頭文字をとって「GT表」とも言われています。

単純集計では、各設問の回答結果を集計し、合計値や総数を算出します。単純集計の結果に基づいて作成される集計表を「単純集計表」と呼びます。

設問ごとに回答の分布や合計数を示し、全体の傾向やパターンを把握するのに役立ちます。

クロス集計

アンケート調査で収集した回答データを、複数の設問を組み合わせて集計する作業を「クロス集計」と呼びます。

クロス集計により、ある設問の回答傾向を、別の設問の回答別に細分化して分析することができます。

これによって、「あるサービスに対して、全体の回答者の60%が満足していたが、男女間で満足度に差があり、女性の満足している割合は40%と低かった」といったように、単純集計ではわからなかった異なるグループ間の回答傾向を比較することが可能です。

なお、細分化に使用する設問は「分析軸」や「ブレイクダウン(BD)」と呼ばれ、クロス集計の結果に基づいて作成される集計表を「クロス集計表」と呼びます。

クロス集計表は、複数の設問の回答を交差させた形で表示され、異なるグループ間の回答傾向を視覚的に把握するのに役立ちます。

分析

調査が終了した後は、収集したデータを分析します。

分析の目的は、事前に立てた仮説や明らかにしたい事柄を検証し、有益な情報や洞察を引き出すことです。

一般的に、以下の3つの手法がデータ分析に使用されます。

  • 項目比較
    調査結果を項目ごとに比較します。例えば、異なる質問や設問の回答を比較することで、関連性やパターンを明らかにすることができます。
  • 時系列比較
    過去と現在のデータを比較します。時間の経過に伴う変化やトレンドを分析することができます。過去の調査結果との比較により、変化の要因や傾向を把握することができます。
  • 回答者全体と対象者の比較
    回答者全体と特定の対象者グループとの比較を行います。例えば、特定のデモグラフィック特性(性別、年齢、地域など)を持つ回答者と全体の回答者との間で回答パターンの違いを分析することができます。

これらの分析手法を用いることで、調査結果から重要な洞察を得ることができます。

また、分析の結果を視覚化するためにグラフや図表を利用することも一般的です。

集計・分析のここが楽しい!難しい!

顧客から依頼を受けてマーケティングリサーチを行うQO株式会社に協力いただき、現役マーケティングリサーチャーの皆様に集計・分析工程の楽しいこと・難しいことを聞いてみました。

ここが楽しい!

  • 結果を想像しながら調査票作成することが楽しい。
  • クロス表のスコアで傾向を発見できたとき。
  • 調査でどういう結果が出るか予想して当たると嬉しい、外れてもどうしてなのかいろいろ検証するのが面白い。
  • 「なんとなく」の奥にある無意識的な意識を調査を通じて明らかにできること。

ここが難しい!

  • 調査結果の背景をイメージすることはコツをつかむまで(意識の切替ができるまで)は難しい。 特に数字のミスは許されない点。
  • 設計・分析いずれも「型」はあるものの「正解」はないため、本当に自分が考えた内容で問題ないのか、見落としていることはないのか、など沼にハマるときは難しい・大変と感じます。
  • データを解釈するためには市場の理解に加えて、自社(顧客)・競合についての知識が必要になるため、常に学びや情報のインプットが必要な点(面白さの裏返しですが)。

調査だけにとどまらない
マーケティングリサーチャーのミライ

市場調査業界は、インサイト産業(データを収集・分析し、無意識の中にある潜在的な欲求・感情をクライアントに提供する)への転換が叫ばれており、データ収集・分析というところだけでなく、実際の商品やサービスの販売を加速させるマーケティング分野の知見・提案力が求められてきます。

そんなマーケティング活動を支援するマーケティングリサーチャーの重要度も今後増していくと考えられる中、リサーチャー個人はどのようなスキルを磨いていくべきなのでしょうか?

QO株式会社の代表、恒藤優氏に取材をしてみました。

sponsored by

       

QO株式会社(旧:株式会社H.M.マーケティングリサーチ)

QO株式会社の公式HPキャプチャ 引用元:QO株式会社公式HP
https://www.q4one.co.jp/

リサーチ業務に従事し、60年以上の歴史を誇るマーケティングリサーチ業界でも老舗の企業です。現在では、広告代理店大手の博報堂と同じくマーケティングリサーチ業界大手のマクロミルのジョイントベンチャーとして、マーケティング領域・マーケティングリサーチ領域両方の知見を活用し、顧客のマーケティング活動を支援しています。

博報堂のナレッジを基に、マクロミルのデータを活用した
リサーチ・マーケティング業務を行える環境が魅力の一つです

調査パネルを中心とした
高品質で大規模なデータソース
国内パネル
1,100万人以上
海外パネル
1.1億人以上
※2022年6月末時点
オフラインとオンラインを横断する
ノウハウで
マーケティングの
スペシャリストを目指せる
CLT
(会場調査)
60件 / 年間
HUT
(ホームユーステスト)
50件 / 年間
来場者来店客
90件 / 年間
※2019年度の実績

QO株式会社の求人例

     
年収 400万円 〜 727.2万円
賞与年2回
年間休日122日
原則テレワーク
募集背景

当社は過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。

昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、
これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。

これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、
マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。

2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、
生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、
『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。

ミッションを共に実現できる仲間を募集しています。

経験未経験・転職の時期を問わず、当社にご興味を持ってくださった方は、ぜひご気軽にご応募ください

こんな人と働きたい
  • データ起点の戦略を考えることが得意な方
  • 商品企画やデータ分析、Web関連、販売促進等のマーケティング領域での業務経験をお持ちの方
  • 大学時代にマーケティングや統計学を専攻されていた方
  • 分析ツール(SPSS、Rなど)の使用経験がある方

求める人物像

  • 世の中の様々な商品やサービス、消費者行動などに対する知的好奇心が強い方
  • マーケティングやリサーチ、インサイト業界でキャリアを積んでいきたい方
  • ロジカルに物事を考えることが好きな方
こんな人でも大丈夫
  • リサーチ業界で働いたことがない・全く異なる業界で働いていた
  • クライアントへの戦略提案経験がない
    (入社後、ベーススキルを身に着けられるようにサポートいたします)
応募資格
  • 大卒以上
  • 事業会社での正社員経験(年数不問)
  • コミュニケーション力の高い方
  • 積極的、意欲的に仕事に取り組める方
  • 本ポジション、及びマーケティングリサーチという業種への強い興味、関心
  • 法人営業経験またはマーケティング関連業務経験(2年以上)
QOで働くメリット
  • 博報堂のマーケティングナレッジとマクロミルの豊富なデータアセットに基づいて一流のマーケッターを目指せる
  • 自らの戦略提案で顧客のマーケティング課題の解決をする実績を得られる
  • 普遍的なマーケティングスキルを身に着けられる
  • データ分析を極めて、市場価値を高めることができる
職種 マーケティングリサーチャー
雇用形態 正社員
給与
             
  • 年収 400万円 〜 727.2万円
    ※経験者は給与幅が上がります。
  • 昇給年1回(7月)
  • 賞与年2回(3月・9月)
勤務地 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
※原則テレワーク
働く環境
  • 定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です
  • 社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せて博報堂グループへの研修参加もあります。
  • 産休・育休・時短制度を整えています。
    女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。
  • 在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。
休日休暇
  • 完全週休2日制(土日)
    ※年間休日122日
  • 祝日
  • リフレッシュ休暇(毎年5日付与)
    ※1年目は入社日に応じて変動
  • 年末年始(12/29~1/3)
  • 有給休暇(入社日に1~10日付与)
    ※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
    ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
  • 在宅勤務整備(一律手当有)
  • 通勤手当(出社日数に応じて実費支給)
  • 確定給付企業年金基金加入
  • 全国情報サービス産業厚生年金基金加入
  • 退職金制度(入社1年以上で支給対象)
  • 慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)
  • リファラル採用祝金(紹介者・入社者)
  • アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料)
  • 保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有
  • 永年勤続休暇(15年以降、5年毎)
  • MVP表彰(賞金有)
  • 再入社支援制度
  • 再雇用制度(現在再雇用64歳まで)※段階的に定年年齢引き上げ
  • 社用携帯貸与
  • PC貸与(Let's note等)
  • 社内自販機・休憩ルーム
  • フリーアドレス
  • 服装オフィスカジュアル
  • ★育休後復帰率100%
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 面接(担当)
  3. 面接(役員)
  4. 内定
  5. ※1次面接は、オンライン(Zoom)